Безусловно, основная миссия каждой женщины и матери заключается в уходе и воспитании своего малыша. Однако современный ритм жизни, зачастую, диктует совсем иные условия - пора долгих декретов канула в лету. Находиться рядом с ребенком в течение первых трех лет до тех пор, пока он не пойдет в детский сад – эта роскошь позволительна не всем.
Очень часто в данной ситуации на помощь молодым мамам спешат родственники, дабы ухаживать за маленькой крохой, пока мама на работе. Однако не у всех есть и эта возможность. Единственным выходом из сложившегося положения является няня.
Свое сокровище в добрые руки
Очень часто выбор няни для своего ребенка становится настоящей мукой для молодой мамы. Ведь это не просто впустить в свой дом незнакомого человека, но и позволить ему ухаживать за своим чадом.
Советы, описанные ниже, помогут вам найти «свою» няню:
• Обратите внимание на возраст. Психологи рекомендуют выбирать няню в возрасте 30-45 лет, так как женщины этого возраста отличаются устойчивой психикой: до климакса еще далеко, а учеба и нервные сессии уже позади. Уравновешенность и сдержанность - важные качества надежной няни.
• Медицинское и педагогическое образование. Няня грудничку и годовалому ребенку должна обладать навыками медсестры, следить за гигиеной и знать основы массажа. А вот малыши постарше нуждаются в няне-воспитателе. Образование педагога и опыт работы в детских садах будут весьма кстати. Кроме того, в обязанности няни-воспитателя обязательно должны входить развивающие игры – лепка, рисование, а также игры, развивающие мелкую моторику, память и речь.
• Нюансы воспитательного процесса. При приеме няни на работу в обязательном порядке оговорите с ней все нюансы, касаемо воспитания малыша. Не рекомендуют резко менять режим дня малыша с приходом няни. Если мама, например, всегда читала сказку перед сном, то этот «ритуал» следует соблюдать и няне.
• Задавайте вопросы. Не бойтесь задавать своей потенциальной няне вопросы, пусть они и кажутся вам сначала неудобными. Поинтересуйтесь о предыдущих местах работы, с чем был связан уход, каков был характер у детей с прежнего места работы и т.д. Ответы, манеры и даже жесты могут вам многое рассказать об этом человеке.
• Внештатные ситуации. Спросите у няни, как бы она поступила в определенной ситуации с ребенком. Можете привести пример из собственного опыта. Ведь сложно наверняка предугадать, что затеял малолетний сорванец, поэтому очень важна реакция самой няни в той или иной внештатной ситуации.
Надеюсь, все эти нехитрые советы помогут вам найти человека, который способен будет не только присматривать за вашим ребенком, но и научить его многим полезным вещам. В поисках няни можно обратиться в специальное агентство по подбору домашнего персонала. Как правило, в таких компаниях имеются анкеты кандидатур, с хорошими рекомендациями и отзывами от предыдущих работодателей.