Зачастую те, кто планирует приобрести квартиры в Дубае в новостройке, интересуются также, какие особенности труда ждут тех, кто намерен перебраться в этот город для заработков и профессионального роста. О том, кто может помочь купить жилье, а также о рабочих нюансах рассказываем в данном материале.

Трудовой кодекс

1. Местный трудовой кодекс гласит, что рабочий день здесь должен быть восемь часов, а неделя – 48 часов. Компании в области услуг и туризма могут увеличить рабочий день на один час. Выходной – пятница (один день в неделю).
 

2. За работу сверх нормы идет доплата, которая днем составляет 125% от ставки, а ночью – 150%. Можно договориться и заменить доплату ещё одним выходным в неделю.
Отпуск в Дубае и прочее

Сотрудники всех предприятий в ОАЭ получают 30-дневный отпуск, причем будет он у работника или нет, не зависит от должности и гражданства (он есть у всех, причем всем он оплачивается). Многие организации компенсируют затраты на билеты домой и обратно.
Часто предприятие оплачивает медицинскую страховку, проживание, питание.

Прием на работу

Большинство организаций устраивают испытательный срок, который может длиться до шести месяцев. Если соискатель не подходит его, то работника могут уволить за один рабочий день.

Увольнение

Когда сотрудник увольняется, компания перечисляет компенсацию, которая равна зарплате за 21 день.

После испытательного периода и подписания трудового договора любая из сторон имеет право разорвать соглашение. При этом поставить в известность вторую сторону необходимо как минимум за один месяц. Однако если со дня подписания договора вы трудитесь в данной организации меньше месяца, предприятие может потребовать возместить все материальные затраты на ваше трудоустройство (оформление бумаг, компенсацию билетов и прочее).
 

Кроме того, местное Министерство труда имеет право запретить вам на ближайшие шесть месяцев работать в стране.
 

Если человек увольняется без объяснения причины, то запрет могут наложить пожизненно.

Если трудовое соглашение разрывается по согласию сторон, то можно избежать бана Минируда, однако для этого у работодателя необходимо взять справку об отсутствии к вам претензий.

В государстве отсутствуют профессиональные союзы. Если между компанией и работником возникает конфликтная ситуация, то её рассматривают в Министерстве труда, а также в Иммиграционной службе. Вынесенное ведомствами решение можно обжаловать в суде.
Гарантия получения зарплаты

В ОАЭ есть система, которая гарантирует выплату денег за отработанный период, даже если работодатель отказывается перечислять заработную плату.

Emirates.Estate поможет купить квартиру или коттедж в Дубае

Профессионалы Emirates.Estate рады помочь и вам подбирать недвижимость. Подробности – на Emirates.Estate.